Nuestras Carreras

Nuestro establecimiento imparte la especialidad de Administración con mención en Recursos Humanos y mención en Logística, nuestros estudiantes desarrollan habilidades y competencias acordes con el perfil de egreso de la especialidad.

En el caso de Recursos Humanos: La gestión de personas dentro de la organización es una labor cada vez más estratégica y necesaria para asegurar ventajas competitivas sostenibles en el tiempo. En este sentido, la competitividad entre las empresas se vincula con dos grandes dimensiones: por una parte, las posibilidades de innovar permanentemente, y por
otra, la de asegurar el nivel de servicio que esperan los consumidores.

Por otro lado la Mención Logística: Promueve una correcta administración y gestión de la cadena logística apoya unidades y procesos clave como el transporte, el abastecimiento, el almacenamiento y la distribución, entre otros. Así, el sistema logístico de las organizaciones es un engranaje especialmente dinámico que requiere de personas con un adecuado dominio técnico para resolver de forma efectiva las infinidades de situaciones que se presentan

Equipo de Trabajo

Jefa de Especialidad: Cecilia Quezada Rivera

Docentes del área Técnico Profesional

  • Profesora Abigail Jamett
  • Profesora Ana María Villar
  • Profesora Alejandra Rivera

Plan de Estudio

PLAN DE ESTUDIO ESPECIALIDAD DE ADMINISTRACIÓN  3° MEDIO
1.       Utilización de información contable
2.       Gestión comercial y tributaria
3.       Procesos administrativos
4.       Atención de clientes
5.       Organización de oficinas
6.       Aplicaciones informáticas para la gestión administrativa

 

 

PLAN DE ESTUDIO MENCIÓN LOGÍSTICA  4° MEDIO
1.       Operaciones de almacenamiento
2.       Operaciones de bodega
3.       Logística y distribución
4.       Seguridad en bodegas
5.       Emprendimiento y empleabilidad

 

 

PLAN DE ESTUDIO MENCIÓN RECURSOS HUMANOS 4° MEDIO
1.       Legislación laboral
2.       Cálculo de remuneración, finiquitos y obligaciones laborales
3.       Desarrollo y bienestar del personal
4.       Dotación de personal
5.       Emprendimiento y empleabilidad